La Storia
La storia che ha portato a costituire l'Associazione Ergonomia sociale e del Territorio è lunga, perchè comincia nel 1973.
Dopo il '69 le grandi imprese italiane sono state costrette a rivedere l'organizzazione del lavoro delle loro strutture di produzione per superare i principi tayloristici che legavano la retribuzione delle persone al posto di lavoro che occupavano. I fondatori dell'Associazione più anziani hanno lavorato in quel periodo per migliorare le condizioni di lavoro operaio e cambiare i sistemi di gestione. Alcuni di loro si sono ritrovati nel gruppo costituito all'IFAP da Elio Sante Uccelli che era il direttore del Settore Ergonomia dell'Istituto, tra questi: Ivetta Ivaldi, Piero Cutilli, Renato Di Gregorio. Dopo la chiusura del Settore, avvenuta negli anni '80, diverse delle persone che avevano fatto di quel gruppo, sono confluite nella Società Italiana di Ergonomia (SIE) che era stata costituita a Milano dal prof. Antonio Grieco, Renato di Gregorio in particolare. Il Consiglio direttivo dell'epoca conteneva persone di diversa provenienza in rappresentanza di imprese (Aeritalia, Pirelli, Fiat), del settore dell'archiettura (Bandini Buti), della psicologia (Sebastiano Bagnara), dell'organizzazione (Bruno Maggi), della Medicina del Lavoro (Antonio Grieco). Frattanto Ivetta Ivaldi e Piero Cutilli costituivano a Roma la peima sezione regionale della SIE. L'interesse per la divulgazione dell'Ergonomia in Italia è proseguita poi ad opera di questi personaggi nelle aree dove operavano, nelle imprese per qualcuno, nelle università per altri, nella consulenza per alcuni altri, nel Design, per altri ancora.
All'alba degli anni 2000, Renato Di Gregorio, uscito dal ruolo che aveva coperto nelle Imprese, fonda Impresa Insieme S.r.l. e comincia a lavorare per la Pubblica Amministrazione locale. Lavorare per migliorare l'organizzazione delle imprese a lavorare per migliorare l'organizzazione dei territori, il passo è breve, anche se complesso. Dopo dieci anni di esperienza, egl pubblica il libro che focalizza per la prima volta il modello dell'Organizzazione Territoriale (Edizione 2010 di Guerini & Associati). Sviluppare progetti di miglioramento ergonomico nelle imprese porta conseguentemente a sviluppare progetti di miglioramento ergonomico nei Territori, una volta trasformati in Organizzazioni. Dopo altri quattordici anni il percorso è compiuto! L'UNI l'ente di Normazione Italiano emette la Norma sulla figura dell'Ergonomo e riconosce tra le 10 specializzazioni previste quello in Ergonomia del Territorio (febbraio 2024). Due anni per pensare e consolidare i progetti di Ergonomia del Territorio e poi due esprienze determinanti: La Fiera Internazionale dell'Ergonomia dei Cammini, che inizia proprio ad ottobre del 2024, e il Convegno a Matera su Adriano Olivetti, come Ergonomo del Territorio, diventano determinanti per decidere di chiudere Impresa Insieme (dopo 30 anni di attività) e di costituire con i compagni e compagne di viaggio l'Associazione dell'Ergonomia sociale e del Territorio. Questa è la nostra storia! Grazie di aver avuto la pazienza di leggerla!
Dopo il '69 le grandi imprese italiane sono state costrette a rivedere l'organizzazione del lavoro delle loro strutture di produzione per superare i principi tayloristici che legavano la retribuzione delle persone al posto di lavoro che occupavano. I fondatori dell'Associazione più anziani hanno lavorato in quel periodo per migliorare le condizioni di lavoro operaio e cambiare i sistemi di gestione. Alcuni di loro si sono ritrovati nel gruppo costituito all'IFAP da Elio Sante Uccelli che era il direttore del Settore Ergonomia dell'Istituto, tra questi: Ivetta Ivaldi, Piero Cutilli, Renato Di Gregorio. Dopo la chiusura del Settore, avvenuta negli anni '80, diverse delle persone che avevano fatto di quel gruppo, sono confluite nella Società Italiana di Ergonomia (SIE) che era stata costituita a Milano dal prof. Antonio Grieco, Renato di Gregorio in particolare. Il Consiglio direttivo dell'epoca conteneva persone di diversa provenienza in rappresentanza di imprese (Aeritalia, Pirelli, Fiat), del settore dell'archiettura (Bandini Buti), della psicologia (Sebastiano Bagnara), dell'organizzazione (Bruno Maggi), della Medicina del Lavoro (Antonio Grieco). Frattanto Ivetta Ivaldi e Piero Cutilli costituivano a Roma la peima sezione regionale della SIE. L'interesse per la divulgazione dell'Ergonomia in Italia è proseguita poi ad opera di questi personaggi nelle aree dove operavano, nelle imprese per qualcuno, nelle università per altri, nella consulenza per alcuni altri, nel Design, per altri ancora.
All'alba degli anni 2000, Renato Di Gregorio, uscito dal ruolo che aveva coperto nelle Imprese, fonda Impresa Insieme S.r.l. e comincia a lavorare per la Pubblica Amministrazione locale. Lavorare per migliorare l'organizzazione delle imprese a lavorare per migliorare l'organizzazione dei territori, il passo è breve, anche se complesso. Dopo dieci anni di esperienza, egl pubblica il libro che focalizza per la prima volta il modello dell'Organizzazione Territoriale (Edizione 2010 di Guerini & Associati). Sviluppare progetti di miglioramento ergonomico nelle imprese porta conseguentemente a sviluppare progetti di miglioramento ergonomico nei Territori, una volta trasformati in Organizzazioni. Dopo altri quattordici anni il percorso è compiuto! L'UNI l'ente di Normazione Italiano emette la Norma sulla figura dell'Ergonomo e riconosce tra le 10 specializzazioni previste quello in Ergonomia del Territorio (febbraio 2024). Due anni per pensare e consolidare i progetti di Ergonomia del Territorio e poi due esprienze determinanti: La Fiera Internazionale dell'Ergonomia dei Cammini, che inizia proprio ad ottobre del 2024, e il Convegno a Matera su Adriano Olivetti, come Ergonomo del Territorio, diventano determinanti per decidere di chiudere Impresa Insieme (dopo 30 anni di attività) e di costituire con i compagni e compagne di viaggio l'Associazione dell'Ergonomia sociale e del Territorio. Questa è la nostra storia! Grazie di aver avuto la pazienza di leggerla!
Renato Di Gregorio, intervistato, illustra come si è passati dall'Ergonomia dei Luoghi di Lavoro all'Ergonomia del Territorio
Dal 1996 l'Istituto è sempre stato a fianco di Impresa Insieme S.r.l. e l'ha seguita anche quando si è trattato di sviluppare l'Organizzazione Territoriale e poi l'Ergonomia del Territorio. La formazione-intervento, essendo utile sia per nigliorare l'apprendimento di persone in formazione che per sviluppare processi di progettazione partecipata per il miglioramento di Organizzazioni è infatti risultata ancora più efficae a livello territoriale, dove manca l'unicità del vertice decisionale.
L'Istituto risulterà un compagno di viaggio anche dell'Associazione Ergonomia sociale e del Territorio, così come lo è stato per Impresa Inseime S.r.l per ventisette anni.
Peraltro la registrazione del marchio è un valore aggiunto che l'Istituto porta alla partnership.
Impresa Insieme nasce come S.r.l. perchè il suo obiettivo e quelal di effettuare la consulenza per le grandi organizzazioni. Infatti i primi progetti riguardano le Province (Treviso, Genova, Nuoro, Rieti, Lecce), le Regioni (Lazio, Sardegna) le Aziende di servizio Pubblico (Azienda di trasporto di Genova, l'Azienda di Trasporto di Savona, l'Azienda di Trasporto di Bologna, L'azienda dell'acqua di Venezia), i grandi Comuni (Sassari, Lecce).
Dal 2004 l'attenzione si sposta verso l'aggregazione di Comuni grazie all'impulso all'aggregazione determinato dalla legge sullo sportello unico per le attività produttive (SUAP) lanciato dal Ministro Bassanini.
Dal 2007 l'attenzione si sposta ancora verso il Marketing territoriale di territori distintivi circoscritti dagli stessi Comuni che si erano associati per realizzare il SUAP territoriale.
Dal 2014 nasce la febbre dei Cammini e i Comuni si aggregano per consentire di essere attraversati allo stesso modo secondo regole detatte dai gestori dei Cammini.
La necessità di rendere "ergonomic" i Cammini per garantirne la sicurezza e la fruibilità "erga omnes" sollecita l'applicazione dei principi e delle esperienze in ergonomia sul piano dei Cammini.
La necessità di sviluppare il Turismo nelle aree interne del Paese per fronteggiare lo spopolamento dei territori e anche per nenire incontro ad una domanda diversa di turismo (il Turismo slow) dopo il periodo COVID, sposta ancora di più l'attenzione di Impresa Insieme S.r.l sui territori, sulla loro qualità di vita e di attrazione.
Oramai la finalità divenat sempre più di carattere sociale. Inoltre i Comuni non garantiscono il pagamento delle prestazioni per lo sviluppo perchè sono drogati dai finanziamenti a pioggia delle Regioni e dei vari Ministeri italiani per cui non c'è più lavoro per una S.r.l.
Diventa più consono per la vocazione che hanno assunto chi ha guidato l'azienda disporre di una Associazione culturale del Terzo Settore e sentirsi gratificati per quello che è possibile fare per l'umanità e per la salvaguardia di una storia italiana di consulenza per il miglioramento delle nostre Organizzazioni.
L'eredità di 30 anni di esperienza sono un regalo per la nuova Associazione nata a giugno del 2026.